Прокуратура Рыбно-Слободского района провела проверку исполнения трудового законодательства в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Масловская средняя общеобразовательная школа». Поводом для прокурорского вмешательства стала жалоба одного из педагогов школы.

Установлено, что в ноябре 2016 года из заработной платы заявителя было необоснованно удержано более 1 тыс. рублей, ранее начисленных за вредные условия согласно новой системе оплаты труда.

Согласно ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

 

 

 


По итогам проверки прокуратура района возбудила в отношении директора МБОУ «Масловская средняя общеобразовательная школа» Ларисы Спиридоновой дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Постановление с материалами проверки направлено в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан для рассмотрения по существу.
Кроме того, в адрес начальника районного отдела образования Ильсура Садикова внесено представление об устранении выявленных нарушений и привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.

Акты прокурорского реагирования находятся на стадии рассмотрения.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить