О статусе многодетного отца и льготах

Важно помнить, что на льготы можно претендовать только в том случае, если официально подтвердили свой статус и получили соответствующие удостоверение. На этот момент необходимо обратить особое внимание, так как многие полагают, что они в любом случае могут претендовать на льготы, даже нигде официально не закрепив своего положения. Однако так это не работает, более того, статус придется получать вновь, если вы, например, переедете в другой регион.

Если у вас еще нет звания многодетного родителя, то становитесь им прямо сейчас. Для этого нужно собрать следующие документы:

• Подтвердить тот факт, что вы проживаете вместе с семьи. Стать многодетным папой не получится, если ваши дети живут с матерью, а вы отдельно. Именно вы должны заниматься их воспитанием и
• обеспечением. Это является главным критерием.
• Воспитывать троих или более детей, которые еще не являются совершеннолетними.
• Свидетельства о рождении всех своих детей.
• Если вы относитесь к какой-то категории граждан – одиночка или малоимущий, то и это нужно подтвердить документально.

Важно! Дети могут быть вам родными по крови или же приемные. Данные моменты не учитываются при выдаче статуса многодетного отца. Возможно, что все ваши дети были взяты из детского дома.

Получить удостоверение можно достаточно быстро, это не потребует от вас несколько месяцев ожидания. Процедура может затянуться только в том случае, если вы, например, предоставите не все документы или где-то допустите ошибку. Именно поэтому рекомендуется для начала обратиться в социальную защиту и узнать все нюансы. Такой подход оградит вас от многих ошибок.

Льготы

После того, как вы узнали, что вам потребуется сделать, чтобы получить официальный статус многодетного отца, вы можете ознакомиться со списком льгот, которые вам полагаются:

• Детей принимают вне очереди в дошкольные государственные учреждения. Вам не придется ждать, когда очередь дойдет до вас, что особенно важно, если вы воспитывайте нескольких маленьких детей.
• Скидки на проезд в общественном транспорте.
• Часть расходов на коммунальные услуги возмещает государство. Размер таких вот возмещений обычно зависит от региона, в котором проживает многодетная семья.
• Дети имеют право получать бесплатное питание в государственных школах.
• Скидки на медицинское обслуживание.

Получается, что многодетный отец имеет те же привилегии, что и полная многодетная семья. Рассчитывать на какие-то дополнительные льготы особо не стоит. Однако это еще далеко не весь перечень.

На работе

Если отец имеет официальную работу, то и там ему положены некоторые льготы, о которых он обязательно должен знать. Стоит отметить, что некоторые руководители стараются не выполнять свои обязательств и увиливать от них, особенно если сами подчиненные не знают своих прав. На работе папа со статусом многодетный может рассчитывать на следующие льготы:

• Если хотя бы одному ребенку еще не исполнилось 14 лет, то работать можно неполный рабочий день. При этом директор не может отказать в этом. Если же он всё-таки настаивает на том, что вы должны работать на полный рабочий день, то вы можете смело обращаться в суд.
• Отцы, являющиеся многодетными и воспитывающие малышей до пяти лет, не могут быть направлены в командировки. Однако, если сотрудник сам даст на это согласие, то он может взять на себя такие обязательства. Если детей есть с кем оставить, то почему бы и не выполнить подобного рода поручения.
• Если вы воспитываете ребенка-инвалида, то компания обязана предоставить вам дополнительный отпуск в любое удобное для вас время.
• За каждого ребенка полагается налоговый вычет. То есть, таким образом, ваша заработная плата, которая выдается вам на руки, будет увеличена. Размер налогового вычета зависит от того, сколько у вас детей.

Как видите, многодетному родителю полагается не так уж и мало различного рода привилегий на его работе. Если он воспитывает детей один, то это станет очень хорошей помощью. Его не будут загружать лишней работой, которую невозможно выполнить, так как необходимо заниматься детьми, а также он получится прибавку к заработной плате. Кроме того, такого сотрудника не смогут уволить по сокращению. Однако это не значит, что вы можете прогуливать работу тогда, когда вам этого захочется. Пропуски без уважительной причины уже могут привести к увольнению. Наличие большого количества детей не дает вам права халатно относится к своей работе и плохо выполнять обязанности.

Стоит отметить, что в некоторых регионах России семьи с тремя и более детьми могут рассчитывать на очень неплохие выплаты. Например, в Москве вам будут компенсировать разницу в росте цен на продукты. То есть, вы не будете волноваться, что хлеб в магазине подрожал в два раза, так как для вас всё равно ничего не изменится. В некоторых область предоставляют возможность детям бесплатно посещать спортивные секции, стоимость которых может быть достаточно высокой.

Если вы разберетесь во всех нюансах и узнаете о всех своих привилегиях, то вы сможете значительно облегчить свою жизнь и сделать свои детей счастливее. Если ваша заработная плата не очень высокая, то любая помощь от государства будет в любом случае не лишней, и ее нужно принимать. В первую очередь вам, конечно же, всегда нужно думать о своих детях, ведь вы же хотите, чтобы они хорошо устроились в этой жизни.

Семья и Закон

Добавить комментарий